Spitzenleistung in Württemberg
Die Stellen in der Diakonie Württemberg haben immer eines gemeinsam: Sie sind besonders attraktiv – wir stehen mit unseren Gehältern an der Spitze in Deutschland. Die Auskunft, welcher der Diakonie-Tarife angewandt wird, geben die Einrichtungen und Dienste vor Ort.
So viel verdient man ...
Altenpfleger:in (berufserfahren)
17. Berufsjahr, 2 Kinder, EG 7 nach AVR-Wü Buch 4/AVR DDAltenpfleger:in (Berufseinstieg)
sofort nach der Ausbildung, EG 7 nach AVR-Wü Buch 4/AVR DDPflegedirektion
15. Berufsjahr, 2 Kinder, EG 13 AVR-Wü nach Buch 4/AVR DDLeitung Wohnheim für Menschen mit Behinderung
11. Berufsjahr, S 18 nach AVR-Wü Buch 1Heilerziehungspfleger:in (berufserfahren)
20. Berufsjahr, S 8b nach AVR-Wü Buch 1Heilerziehungspfleger:in (Berufseinstieg)
sofort nach der Ausbildung, S 8b nach AVR-Wü Buch 1Diese Beispiele sind anhand der angegebenen Diakonie-Tarife mit den aktuell gültigen Werten berechnet.
Die Leistungen der Diakonie-Tarife Württemberg
- Besonders attraktive Gehälter – in der Ausbildung, für Berufseinsteiger und bei mehr Verantwortung
- Perspektiven für das Arbeitsleben und einen sicheren Arbeitsplatz
- Sichere Gehaltsentwicklung auf Dauer
- Flexible Arbeitszeitmodelle, beispielsweise durch die Vereinbarung von Arbeitszeitkonten
- Verschiedene Zulagen und eine Jahressonderzahlung
- Eine wirklich hochwertige zusätzliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
- Eine großzügige Regelung für die Fort- und Weiterbildung
- Tariflicher Kündigungsschutz für langjährig Beschäftigte
Noch mehr im wahren Leben:
Attraktives Mitarbeiten vor Ort
Tolle Kolleginnen und Kollegen? Job-Ticket? Gesundheitsprogramme? Neben allen Leistungen des Diakonie-Tarifs gibt es noch individuelle Leistungen in den Diensten und Einrichtungen, die deine Mitarbeit vor Ort wirklich attraktiv machen.
Mehr Informationen erhältst Du auch auf den Homepages unserer Dienste und Einrichtungen vor Ort. Und natürlich im Kontakt- und Bewerbungsgespräch!
Diakonie-Tarif Württemberg (Buch 1)
Dieser Diakonie-Tarif für Württemberg (die genaue Bezeichnung lautet "AVR-Württemberg, Buch 1, 2 und 5") wird von der Arbeitsrechtlichen Kommission Württemberg beschlossen. Er ist angelehnt an den TVÖD in der kommunalen Fassung.
Zum Diakonie-Tarif Württemberg (Buch 1)
Diakonie-Tarif Württemberg (Buch 4)
Dieser Diakonie-Tarif für Württemberg (die genaue Bezeichnung lautet "AVR-Württemberg, Buch 3 und 4") entspricht dem Diakonie-Tarif Deutschland (AVR DD) und enthält eine zusätzliche Regelung für Praktikantinnen und Praktikanten.
Zum Diakonie-Tarif Württemberg (Buch 4)
Eine wirklich attraktive zusätzliche Altersversorgung
Alle Diakonie-Tarife in Württemberg sind attraktiv für Dich – mit der zusätzlichen Altersversorgung gilt das in jungen Jahren wie im späteren Ruhestand. Wir haben eine echte zusätzliche Altersversorgung, die fast vollständig von der Einrichtung übernommen wird und die sich mit mehreren hundert Euro zusätzlicher Rente auszahlt, wenn Du viele Jahre bei uns arbeitest.
