Grüß Gott!
miteinander arbeiten
in der Diakonie Württemberg
Die Diakonie-Tarife Württemberg:
wertschätzend, verlässlich, fair ... attraktiv!
Unsere Arbeit in der Diakonie ist Arbeit für und mit Menschen in besonderen Lebenssituationen. Das prägt unser Verständnis von Wertschätzung für Menschen: Klienten und ihre Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir sind im Dienst miteinander unterwegs – wertschätzend, verlässlich und fair.
Wir sagen Willkommen in der Diakonie Württemberg!
miteinander ... in den Diensten und Einrichtungen der Diakonie Württemberg
miteinander unterwegs mit Menschen, die Hilfe und Begleitung brauchen und sie sich wünschen – unabhängig von ihrem Glauben oder ihrer Religion, ihrer Herkunft und Nationalität, ihrem Alter und Geschlecht.
miteinander verbunden in dem Vertrauen auf Gottes grenzenlose Liebe, die uns und allen Menschen gilt. Respektvoll, wertschätzend, menschlich, liebevoll – in den Begegnungen auf allen Ebenen.
miteinander im Erleben der Schönheit und auch der Bruchstellen des Lebens – mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen, Professionen und Qualifikationen. Mit Leidenschaft, in Freiheit und den Menschen verpflichtet, denen wir dienen.
Grundsätzliches
Unser Miteinander hat für uns eine große Bedeutung. Dazu gehören viele Perspektiven: Einladend, engagiert und verlässlich.
Die Diakonie-Tarife in Württemberg
- Besonders attraktive Gehälter – in der Ausbildung, für Berufseinsteiger und bei mehr Verantwortung
- Perspektiven für das Arbeitsleben und einen sicheren Arbeitsplatz
- Sichere Gehaltsentwicklung auf Dauer
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Verschiedene Zulagen, z. B. ein attraktives Weihnachtsgeld
- eine wirklich hochwertige zusätzliche Altersvorsorge
- und noch mehr im wahren Leben in den Einrichtungen und Diensten in der Diakonie Württemberg
Die Stellen in der Diakonie Württemberg haben immer eines gemeinsam: Sie sind besonders attraktiv – wir stehen mit unseren Gehältern an der Spitze in Deutschland. Die Auskunft, welcher der Diakonie-Tarife jeweils konkret zur Anwendung geben die Einrichtungen und Diensten im Bewerbungskontakt.
Zu den Diakonie-Tarifen in Württemberg
Unser Weg zu den Diakonie-Tarifen Württemberg
In einer Arbeitsrechtlichen Kommission, die paritätisch mit Dienstgebern und –nehmern besetzt ist, wird gemeinsam über Rahmenbedingungen wie Arbeitsentgelte, Arbeitszeiten oder Urlaubsansprüche entschieden.
Zu unserem Weg zu den Diakonie-Tarifen Württemberg
Hier sind die wichtigsten Begriffe rund um den Diakonie-Tarif und den Kommissionsweg beschrieben.
Neben Erläuterungen sind hier auch Hinweise auf Rechtsgrundlagen und andere Verweise zu finden.
Aktivitäten & Kooperation:
Sozial engagiert, gesellschaftlich verantwortlich
Diakonie Württemberg und KfU sind engagiert in Aktivitäten, Projekten und Kooperationen, um das Leben in Württemberg lebenswert und die Rahmenbedingungen sozial verantwortlich zu gestalten.
Bündnis für Tariftreue
Im Bündnis für Tariftreue haben sich die großen Partner im Sozialen zusammengeschlossen, um mit dem Engagement eine höhere Verbindlichkeit von Tarifverträgen wie Arbeitsrehtsregelungen zu erreichen.
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Internationales Ausbildungsprojekt
Das Diakonische Werk Württemberg fördert die Ausbildung junger Menschen aus Kosovo, Bosnien-Herzegowina, Albanien, Ukraine und Armenien zur Altenpflegefachkraft in Deutschland. Im Herbst sind nun weitere Teilnehmerinnen und Teilnehmer gelandet, die ihre Ausbildungen in den und Einrichtungen und Diensten der Diakonie beginnen.
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Neben diesen Aktivitäten und Kooperationen gibt es weitere Aktivitäten der Diakonie Württemberg und ihren Kooperationspartnern.
Zu allen Aktivitäten & Kooperationen
Stellen & Karriere
Die Stellen mit den Diakonie-Tarifen Württemberg,
zu den Stellenangeboten im Diakonischen Werk Württemberg,
die Ausbildungsmöglichkeiten sowie
Informationen zu Karrieremöglichkeiten sind auf unserer Seite
Direkt zum Stellen-Portal der Diakonie
Direkt zu den Stellenangeboten im Diakonischen Werk Württemberg
Attraktive Ausbildungsangebote und Studienwege in der Diakonie
Damit wir im Dienst miteinander unterwegs sein können, gibt es neben den Ausbildungen und Studiengängen auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
Egal, ob es um die erste Ausbildung oder den nächsten Karriereschritt geht - unsere Angebote sind wie unser Dienst wertschätzend, verlässlich und fair und dazu innovativ: Es geht um Deine Kompetenzen für unseren Dienst miteinander - gemeinsames Wachsen und Bildung inbegriffen.
Weitere Informationen zu Ausbildung und Studium
Über uns gesagt
"Über 600.000 Mitarbeitende sind Tag für Tag eine erlebbare und einladende Gemeinschaft. Dazu gehören ein faires Arbeitsrecht und attraktive Gehälter ..."
„Ich bin seit 20 Jahren in der Diakonie dabei. Die guten Entwicklungsmöglichkeiten sind für mich ein großer Vorteil ...“
Die Aktion attraktiver-württemberg.de wird von der Diakonie Württemberg und der Kommission für Unternehmensfragen (KfU) getragen.
Zum "Wer wir sind" von "attraktiver.de"
News und Statements
An dieser Stelle finden Sie unsere News und Statements zu aktuellen Themen in chronolgischer Reihenfolge.
500. Auszubildende: vom Kosovo nach Baltmannsweiler
Stuttgart, 08. Oktober 2021
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Zum Internationalen Ausbildungsprojekt der Diakonie Württemberg sind im Herbst hundert weitere junge Menschen angereist. Darunter als 500. Teilnehmerin die bald 19-jährige Rafaella Markaj aus dem Kosovo.
Als „bundesweites Leuchtturmprojekt“ bezeichnete Oberkirchenrätin Dr. Annette Noller, Vorstandsvorsitzende des Diakonischen Werks Württemberg, dieses Angebot. Internationale Mitarbeitende und Auszubildende seien für die Pflege unverzichtbar.
Dienstgeber unterstützen Kampagne: Pflegegipfel jetzt!
Berlin, 01. Oktober 2021
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Die Dienstgeber unterstützen die Kampagne Pflegegipfel jetzt!. Nach den ersten Schritten in der letzten Legislaturperiode sind trotz zahlreicher Verbesserungen vor allem im Nachgang zur Konzertierten Aktion Pflege und den noch im Sommer erfolgten Verbesserungen durch das Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz (GVWG) zu viele Punkte offen geblieben, um die Pflege aus allen Perspektiven zukunftssicher und attraktiver aufzustellen.
Zur Kampagne: Pflegegipfel jetzt!
